- RWTH Aachen
- TU Berlin
- TU Braunschweig
- TU Darmstadt
- TU Dresden
- Leibniz Universität Hannover
- Karlsruhe Institute of Technology
- TU München
- Universität Stuttgart
Gleichstellungs- und Förderprogramme der Leibniz Universität Hannover
Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft
Preis für aktive Frauenförderung
Girl’s Day – Zukunftstag für Mädchen und Jungen
Der Zukunftstag richtete sich an Schülerinnen und Schüler der 5. bis 10. Klassen und findet jedes Jahr statt.
Mentoring für Schülerinnen
Das Programm Mentoring für Schülerinnen bietet Schülerinnen der Oberstufe aus Hannover und Umgebung einen Einblick in naturwissenschaftliche und technische Studiengänge sowie in den Alltag Studierender an der Leibniz Universität Hannover.
Mentoring für Schülerinnen basiert auf der direkten Beziehung zwischen einer Mentee (Schülerin) und einer Mentorin (Studentin). Sie bilden zusammen ein Tandem und besuchen gemeinsam fachspezifische oder fächerübergreifende Vorlesungen und Seminare an der Leibniz Universität Hannover.
Mentoring in Wissensschaft und Wirtschaft
Das Programm Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft ist ein Kompetenzpaket zur Berufs- und Karriereplanung, bestehend aus den Bausteinen: Netzwerken - Soft Skills - Praxis.
Der Schwerpunkt des Programms Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft liegt auf der Tandemarbeit der teilnehmenden Studentin, Mentee, mit einer erfahrenen Person aus der Wissenschaft oder Wirtschaft, Mentorin bzw. Mentor. Mit Unterstützung ihrer Mentorinnen/Mentoren arbeiten die Mentees an einer Projektaufgabe, die sie am Ende des Programms präsentieren.
Zusätzlich zu der Tandemarbeit finden während der gesamten Programmlaufzeit regelmäßig Workshops statt, z.B. Präsentationstraining, Potenzialanalyse, Karriereplanung, Projektmanagement.
Preis für aktive Frauenförderung
Ziel des Preises ist es, Projekte und Initiativen im Bereich der Gleichstellungsarbeit und Frauenforschung auszuzeichnen und durch das Preisgeld künftige Aktivitäten auf diesem Gebiet zu stärken. Der Preis wird vom Präsidenten der Leibniz Universität Hannover verliehen und wird an wissenschaftliche oder andere Einrichtungen der Universität, Frauengruppen, im Ausnahmefall auch Einzelpersonen, vergeben, die hervorragende, innovative und außergewöhnliche Projekte bzw. Leistungen auf dem Gebiet der Gleichstellungsarbeit oder Frauenforschung an der Leibniz Universität Hannover erbracht haben.
Der Preis wird im zweijährlichen Abstand vergeben und ist mit 5000 Euro dotiert.
DAWN – Datenbank Wissenschaftlerinnen in Niedersachsen
DAWN – Datenbank Niedersächsischer Wissenschaftlerinnen ist eine Website, in der sich Nachwuchswissenschaftlerinnen aus Niedersachsen präsentieren.
Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und das Gleichstellungsbüro der Universität Hannover bieten hiermit eine Dokumentation an, die Nachwuchswissenschaftlerinnen aus Niedersachsen die Möglichkeit gibt, sich und ihre vitae einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen.
gender_archland
Am 12. Dezember 2007 wurde an der Leibniz Universität Hannover das Forum GenderKompetenz in Architektur Landschaft Planung (gender_archland) gegründet.
Das Forum gender_archland setzt sich aus 20 Personen zusammen, die aus planenden und sozialwissenschaftlichen Disziplinen der Leibniz Universität Hannover sowie aus anderen Forschungseinrichtungen und Planungsbüros kommen.
Ziel des gender_archland ist es, die Gender Kompetenz in den räumlich planenden und entwerfenden, den bauenden und gestaltenden Disziplinen am Standort Hannover zu bündeln und für Forschung, Lehre und Transfer in die Praxis nutzbar zu machen.
Gleichstellungsbüro
Auf der Website des Gleichstellungsbüros finden Sie Informationen zu weiteren Förderprogrammen der LU Hannover und aktuelle Termine.